Tilbage til forsiden af arbejdsmarkedsuniverset
Du er ikke alene, læs og lad dig inspirere af andres erfaringer og rejse til at komme i job. Du får også tips og tricks til elevatortaler, succeshistorier og veje videre.
Case: Sosu-medhjælper
– Shirin Taher
55-årige Shirin har 3-4 % syn. Hun er oprindeligt fra Irak, hvor hun har taget en akademisk uddannelse. Da hun kom til Danmark, begyndte hun at arbejde som pædagogmedhjælper. Som hendes syn blev dårligere, oplevede hun udfordringer i arbejdslivet. Fx fik hun svært ved at se børnenes ansigter, hvis de var på afstand, når de var på tur. Og hun havde ingen energi tilbage efter en arbejdsdag. Hun følte sig ikke længere tryg ved at have ansvaret for børnene og hun måtte sadle om. Det blev en lang kamp og mange år uden arbejde. Hun tvivlede aldrig selv på, at hun havde masser at byde ind med på arbejdsmarkedet. Derfor insisterede hun på, at hun ikke ville på førtidspension. Efter et forløb med en arbejdsmarkedskonsulent på IBOS, fik hun en praktik i 2018 på et plejehjem. Det førte til et fleksjob som sosu-medhjælper.
Det job har hun stadig. Og hun er taknemmelig for at have fået lov til at bidrage på arbejdsmarkedet. For at bevare fodfæstet på arbejdsmarkedet, så er hun blevet opmærksom på, det kræver løbende åbenhed omkring livet med synsnedsættelse, så omgivelserne har forståelse for, hvordan hun arbejder med en synsnedsættelse. Arbejdet gør hende stolt – og også hendes familie. Hendes ældste søn blev så stolt, da hun fik jobbet som sosu-medhjælper, at han begyndte at græde.
Få Inspiration til din elevatortale
Få inspiration til hvordan du præsenterer dig selv – og dit synshandicap på 30 sekunder?
Se eksempler på elevatortaler når man har et synshandicap og gode råd til hvordan du får nævnt dit syn.
Case: Socialpædagog
– Anne-Mette Christensen
53-årige socialpædagog, Anne-Mette, har kun 9 % syn. Hun har altid vidst, hendes syn var dårligt. Og det er løbende blevet dårligere, men hun har tilpasset sig og kompenseret. Da hendes klodsede faster, efter mange fald på cyklen, blev sendt til øjenlægen og fik beskeden “Du har en arvelig øjensygdom”, så startede det en lavine i familien. For de var flere, der havde øjensygdommen. Og først da øjenlægen sagde til Anne-Mette, “Dit syn er så dårligt, du ikke må køre bil”, gik det op for hende, hvor dårligt hendes syn egentlig er. Det var et problem, da hendes job krævede kørekort. Hun måtte finde nyt arbejde. Men det blev hårdt. For hun var ikke klar til at være åben omkring synet, så hun skjulte det. Da hendes nye arbejdsplads lukkede, stod hun uden job og oplevede, at hun havde brug for hjælp til at komme videre i sit arbejdsliv ift. synet. Hun tog et jobforløb med synsfaglig vejledning. Her begyndte erkendelsesprocessen. Det var hårdt, men nødvendigt.
Og det har haft stor betydning for, at hun har kunne starte på et fleksjob som socialpædagog, hvor hun arbejder med mennesker, der er udviklingshæmmede. Her er hun åben om synsnedsættelsen. Fx om hvorfor hun skal arbejde på nedsat tid og hvad hun kan og ikke kan. Åbenheden fungerer godt, men det er et løbende arbejde, hvis hun vil bevare fodfæstet, for man kan ikke se synshandicappet og kollegaer kan glemme, at det kræver energi at leve med en synsnedsættelse. Derfor minder hun løbende kollegaer om, hvad synsnedsættelsen betyder i hendes arbejdsliv. Men nu føler hun, at hun arbejder på lige fod med sine kollegaer. Hun kan arbejde selvstændigt, men er blevet i stand til at være åben og bede om hjælp, når det er nødvendigt
Kom med på kurset: På vej til arbejdsmarkedet
Har du brug for et boost i din jobsøgning? På IBOS’ kursus På vej til arbejdsmarkedet får du værktøjer, netværk og selvtillid til at komme tættere på dit næste job.
Kurset udbydes 1-2 gange om året, og er gratis:
📜Hold dig opdateret om næste kursus på IBOS’ kursusside via NemTilmeld på dette link.
Læs om andre deltageres erfaringer med kurset
Sparring med andre i samme situation
Netværk for personer med nedsat syn i job
Er du i arbejde og har et synshandicap? Så kan du blive en del af netværket, hvor du kan sparre med andre i samme situation.
📜Læs mere om netværket her: Netværk: Nedsat syn i erhverv.
Få en mentor med erfaring
Har du brug for at snakke med en, der har prøvet det før? IBOS’ frivillige mentorer har selv et synshandicap og erfaring fra arbejdsmarkedet – og de står klar til at dele deres viden med dig. Læs mere om, hvordan du får en mentor her: Frivillig mentorordning.
📜Læs artikel: Både mentee og mentor med synshandicap har gode erfaringer med mentorordningen
Tre Succeshistorier
Når du er til jobsamtale, er det vigtigt at kunne fortælle om dine succeshistorier – altså situationer, hvor du brugte dine faglige, personlige eller sociale kompetencer og skabte et godt resultat.
Frivilligt arbejde i Røde Kors
Opgave. At oprette en database med sponsorer.
Handling: Jeg indsamlede oplysninger om potentielle sponsorer fra en række afdelinger og gennemførte en informationskampagne om, hvordan databasen skulle bruges. Jeg designede databasen og indtastede de relevante oplysninger i systemet.
Resultat: Som et resultat af databasen steg afdelingens indtægter med 15 %.
Succeshistorie tekst: ”Som frivillig i Røde Kors oprettede jeg en database over sponsorer og tog initiativ til en kampagne, der øgede indsamlingerne med 15%.”
Leder af festudvalg på universitetet
Opgave: Arrangere fester med live-koncerter.
Handling: Engagere kendte kunstnere, koordinere billetsalg, ølsalg, indhenter bevillinger, arrangere vagter, oprydning. Jeg brugte mit organisatoriske talent og overblik.
Resultat:Overskud til studenterforeningen.
Succeshistorie tekst: ”På universitetet brugte jeg organisatoriske evner til at skabe sammenhold blandt studerende og indtægter til Studenterforeningen ved at arrangere koncerter med bl.a. Sanne Salmonsen og TV2.”
Ung mand med handicap ønsker at flytte hjemmefra
Opgave: Lære at lave mad.
Handling: Få bevilget en personlig assistent og hjælpemidler af kommunen. Træne madlavning og indkøb.
Resultat: Kan klare sig selv i hverdagen.
Succeshistorie tekst:”Jeg lærte at lave mad inden jeg flyttede hjemmefra, ved at sørge for at få bevilget en personlig assistent og hjælpemidler. Jeg brugte min vedholdenhed til at træne og kunne til sidst klare mig selv.”
Lav dine egne succeshistorier
Hvis du vil arbejde mere i dybden og blive guidet gennem STAR-tilgangen, kan du bruge arbejdsarket Succeshistorier. Her får du hjælp til at formulere dine egne eksempler.
Brug af IBOS kan være vejen til job
📜Læs artikel: Styr på karrieren med den rigtigt hjælp
Vil du vide mere, hop tilbage eller videre til:
Find det rette jobmatch med disse øvelser
Vi har samlet en masse arbejdsark, som vil give dig mulighed for at reflektere over din jobsøgning eller nuværende situation på arbejdsmarkedet.
Udgangspunktet med øvelserne er at blive klogere på, hvad der kan være det rette jobmatch for dig.
Bliv klogere på dine muligheder
I vidensbanken kan du finde:
- Viden, fakta og nyttige links til handicapkompenserende ordninger
- Viden om hvordan du kan præsentere dit synshandicap for en arbejdsgiver.
- Viden og indsigt i forskellige arbejdsgivertyper
Tilbage til forsiden: Arbejdsmarkedsunivers
Herfra kan du finde din vej rundt i alle universets hjørner.
Tag et øjeblik til at se videoen med Mads, der fortæller om, hvorfor hjælpemidler er vigtige – og hvordan de kan gøre en forskel i hverdagen.
